Сделать заказ
8 800 555 85 03
Заказать обратный звонок

Результативное лидерство

2-дневный тренинг для лидера, нацеленного на результат

Быть ЛИДЕРОМ - это жизненная позиция!

Если Ваши действия вдохновляют других людей мечтать о большем, учиться большему, делать больше и становиться лучше, значит Вы – ЛИДЕР!

Томас Фуллер

Природные предпосылки ума, характера, влияние окружения - только стартовая площадка для разбега. В остальном этот марафон потребует недюжинных моральных и физических сил для тренировок, которые откроют второе дыхание и  приведут к победе в достижении поставленной цели!  

Лидерами не рождаются, а становятся!

 1

Для кого этот тренинг?

Для амбициозных людей, желающих достичь намного большего, чем у них есть сейчас, для воплощения своей мечты в жизнь!

3 уважительные причины не достичь результата:

  • Смертельно заболел;
  • Умер;
  • Заболел и умер.

Программа тренинга

  1. Выясняем, что делает человека лидером: личностные качества, специальные знания и доступ к информации, связи, возможность поощрять и наказывать;
  2. Уточняем функцию лидеров в команде (формальный и реальный лидер, типология лидеров: трансформирующий, прагматический и харизматический лидер);
  3. Определяем, кого люди готовы слушаться? (рассматриваем и проживаем ситуации, в которых недостаточно наличия формальной власти);
  4. Осознаем ожидания от лидера у подчиненных и вышестоящих руководителей;
  5. Диагностируем в себе лидерские качества и лидерские роли;
  6. Учимся вести за собой и развивать других. Осваиваем и развиваем навыки лидера - умение доносить свое видение и вызывать желание следовать ему. Моделируем желаемое поведение и развиваем харизму;
  7. Убеждаемся в преимуществах позиции силы личности над силой статуса, определяем факторы риска потери лидерства и ресурсы для его  удержания;
  8. Раскрываем потенциал для повышения осознанности, выявляем прямую зависимость результата от индивидуальной ответственности;
  9. Проживаем проблемные, конфликтные ситуации — практикуемся быть лидером. Управление конфликтами;
  10. Даём уникальные технологии ежедневного укрепления лидерской позиции при реализации основных управленческих функций: мотивация, постановка целей и задач, контроль, обучение и развитие подчиненных.

Авторы и ведущие тренинга

Ольга Москаленко и Егор Ледяев

1

Ольга в течение 20 лет  руководила крупнейшими проектами в нефтегазовом секторе, в строительстве и даже собственной сетью цветочных магазинов.

Егор последние 12 лет работал топ-менеджером холдинговой компании, а по рейтингу "Делового Квартала" вошел в 10-ку самых перспективных молодых бизнесменов СФО.

Возврат к списку

Проблемы

Нет системы продаж или она неэффективна

Отсутствуют нормальные плановые продажи.

Отсутствует отдел продаж.

Менеджеры по продажам не окупают затраты на их содержание.

Подробнее показать все »

Проекты

2013

тренинг "Клиентоориентированный Сервис"

Подробнее показать все »

Новости

Холдинг «Люди Дела» принял участие в российской бизнес-миссии в Бахрейне

Генеральный директор Холдинга «Люди Дела» Борис Федосимов принял участие в состоявшейся в конце ноября российской бизнес-миссии в Бахрейн, организатором которой выступил Российско-Бахрейнский деловой совет (РБДС) при поддержке ТПП России.

Подробнее показать все »

Статьи

Рассказывайте клиентам все, что вы делаете. Простая технология избегания конфликта

Клиенту важен результат, а не наши внутренние бизнес-процессы. И все же за чистым результатом приходит только одна категория клиентов. А есть и другая, для которой важен и сам результат, и наглядно увидеть, ощутить, услышать, что ради них прямо сейчас уже что-то начали делать или сделали, что в их запрос включились, что какое-то время – пусть даже 3 минуты (а не 3 секунды) мы занимались только ими. Для них завесу тайны можно и нужно приоткрыть, только аккуратно и грамотно.

Подробнее показать все »