Результативное лидерство

Быть ЛИДЕРОМ - это жизненная позиция!

Если Ваши действия вдохновляют других людей мечтать о большем, учиться большему, делать больше и становиться лучше, значит Вы – ЛИДЕР!

Томас Фуллер

Природные предпосылки ума, характера, влияние окружения - только стартовая площадка для разбега. В остальном этот марафон потребует недюжинных моральных и физических сил для тренировок, которые откроют второе дыхание и  приведут к победе в достижении поставленной цели!  

Лидерами не рождаются, а становятся!

Для кого этот тренинг?

Для амбициозных людей, желающих достичь намного большего, чем у них есть сейчас, для воплощения своей мечты в жизнь!

3 уважительные причины не достичь результата:

• Смертельно заболел;
• Умер;
• Заболел и умер.

Программа тренинга

1. Выясняем, что делает человека лидером: личностные качества, специальные знания и доступ к информации, связи, возможность поощрять и наказывать;
2. Уточняем функцию лидеров в команде (формальный и реальный лидер, типология лидеров: трансформирующий, прагматический и харизматический лидер);
3. Определяем, кого люди готовы слушаться? (рассматриваем и проживаем ситуации, в которых недостаточно наличия формальной власти);
4. Осознаем ожидания от лидера у подчиненных и вышестоящих руководителей;
5. Диагностируем в себе лидерские качества и лидерские роли;
6. Учимся вести за собой и развивать других. Осваиваем и развиваем навыки лидера - умение доносить свое видение и вызывать желание следовать ему. Моделируем желаемое поведение и развиваем харизму;
7. Убеждаемся в преимуществах позиции силы личности над силой статуса, определяем факторы риска потери лидерства и ресурсы для его  удержания;
8. Раскрываем потенциал для повышения осознанности, выявляем прямую зависимость результата от индивидуальной ответственности;
9. Проживаем проблемные, конфликтные ситуации — практикуемся быть лидером. Управление конфликтами;
10. Даём уникальные технологии ежедневного укрепления лидерской позиции при реализации основных управленческих функций: мотивация, постановка целей и задач, контроль, обучение и развитие подчиненных.

Авторы и ведущие тренинга

Ольга Москаленко и Егор Ледяев

Ольга в течение 20 лет  руководила крупнейшими проектами в нефтегазовом секторе, в строительстве и даже собственной сетью цветочных магазинов.

Егор последние 12 лет работал топ-менеджером холдинговой компании, а по рейтингу "Делового Квартала" вошел в 10-ку самых перспективных молодых бизнесменов СФО.