8 800 555 85 03

Мониторинг заработных плат в России, Казахстане

Эффективная система мотивации – это залог успеха в формировании продуктивной команды профессионалов, которые строят и развивают бизнес, увеличивая прибыль и благосостояние Вашей компании.

 

Этапы реализации проекта «Мониторинг заработных плат»

Наша компания предлагает на выбор два вида мониторинга заработных плат:

 

преимущества сводный ответ - предоставление данных о заработной плате по указанным должностям в целом по рынку труда.                                                                                                                                                           преимущества конкурентный отчет  – анализ данных среди компаний-конкурентов, либо по четко обозначенным сегментам.  Помимо цифровых значений Вы получаете информацию в целом о системе материальной и нематериальной мотивации, принятой у компаний-конкурентов.


Результат мониторинга заработных плат Вам позволит: 

1

Оценить уровень заработных плат на рынке труда.

2

Оптимизировать фонд оплаты труда.

3

Грамотно разработать систему мотивации, используя  достоверные данные.

4

Укрепить лояльность сотрудников, удержать квалифицированный персонал.

5

Определить уровень заработных плат при открытии нового филиала, направления, штатной единицы.

Преимущества реализации проекта посредством Кадрового Агентства «Люди Дела»:

преимущества

Предоставляем клиенту подробные конкурентные отчеты, которые содержат не только информацию о средних значениях заработной платы, а в целом позволяют укрепить и скорректировать систему мотивации персонала с учетом рынка. 

преимущества

Имеем открытый доступ к основным источникам информации об условиях работы компаний из любой сферы деятельности на территории России и Казахстана. 

преимущества

Предоставляем обоснованную, достоверную информацию о фактах и тенденциях рынка труда. 

мониторинг прайс

 

Возврат к списку

Проблемы

Нет системы продаж или она неэффективна

Отсутствуют нормальные плановые продажи.

Отсутствует отдел продаж.

Менеджеры по продажам не окупают затраты на их содержание.

Подробнее показать все »

Проекты

2013

тренинг "Клиентоориентированный Сервис"

Подробнее показать все »

Новости

Холдинг «Люди Дела» принял участие в российской бизнес-миссии в Бахрейне

Генеральный директор Холдинга «Люди Дела» Борис Федосимов принял участие в состоявшейся в конце ноября российской бизнес-миссии в Бахрейн, организатором которой выступил Российско-Бахрейнский деловой совет (РБДС) при поддержке ТПП России.

Подробнее показать все »

Статьи

Что нужно знать о новом законе о персональных данных

1 июля вступили в силу поправки в статью 13.11 КоАП по поводу нарушений закона о персональных данных. Они касаются практически любого сайта — личного или корпоративного, если сайт собирает, обрабатывает и хранит данные пользователей.

Подробнее показать все »