8 800 555 85 03

Отзывы и рекомендации

Выражаем благодарность и почтение специалистам Новосибирской Школы Бизнеса и ОАО "Холдингу "Люди Дела", в реализации программы"Директорского интенсива". 
За высокий профессионализм и насыщенность физических и умственных нагрузок. Организаторы лишний раз доказали важность поданной информации и возможности практического её применения. 
Желаем профессиональных успехов и удачи в делах. надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество.
ООО "НИССА Центрум Сибирь"
Генеральный директор А.Н. Стрыгин
Компания Харт-Групп выражает благодарность Холдингу "Люди Дела" за помощь в организации и проведении высокопрофессионального и эффективного тренинга "Изменение и команда".
ООО "ХАРТ-ГРУПП"
Генеральный директор Урычев С.А.
Отзыв для Холдинга "Люди Дела" от ОАО "Новосибирская Энергосбытовая Компания"

 

В 2008 году Холдинг «Люди Дела» реализовывал комплексный консалтинговый проект для нашей компании. Благодарим Вас за результат высочайшего уровня.

Благодаря специалистам и экспертам Холдинга в нашей компании были внесены изменения в процесс управления, разработана стратегия развития нашей компании на 5 лет, достигнуты другие результаты, которые теперь помогают нашей компании успешно развиваться на рынке.

В дальнейшем, при возникновении потребности в консалтинговых услугах, у нас не возникнет вопрос в выборе провайдера. Это, безусловно, Холдинг «Люди Дела»!

 

 

ОАО «Новосибирская Энергосбытовая Компания», 
генеральный директор 
Коптилин И. В.

 

Посмотреть оригинал отзыва

 

1 ВСЕ

Проблемы

Нет системы продаж или она неэффективна

Отсутствуют нормальные плановые продажи.

Отсутствует отдел продаж.

Менеджеры по продажам не окупают затраты на их содержание.

Подробнее показать все »

Проекты

2013

тренинг "Клиентоориентированный Сервис"

Подробнее показать все »

Новости

«Люди Дела» в Совете Федерации РФ

Представитель «Люди Дела» принял участие в работе научно-экспертного совета по реформированию аудиторской деятельности в Совете Федерации РФ.

Подробнее показать все »

Статьи

Инструкция по проведению конструктивных совещаний

Как сэкономить время, не потеряв в качестве.  

Подробнее показать все »