Навыки фасилитации групповой работы
Курс подготовки фасилитаторов. Сертификация по Сэму Кейнеру. Навыки фасилитации и групповой работы. 14.03 – 16.03.2014г.
|
ЭКСКЛЮЗИВНАЯ ЛИЦЕНЗИОННАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ТРЕНЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КОНСУЛЬТАНТОВ Школа Бизнеса «Люди Дела» совместно с Институтом Фасилитации и Community At Work (Сан-Франциско) представляют эксклюзивный лицензионный 2-х модульный курс подготовки фасилитаторов. Автор курса — Сэм Кейнер, один из мировых экспертов в области фасилитации групповых процессов. По окончании курса обучения участники получают американский сертификат Community At Work международного образца на английском языке. ДМИТРИЙ ЛАЗАРЕВ — тренер первого модуля. Этот модуль известен во всем мире как один из лучших тренингов по основам фасилитации. Является самым упоминаемым тренингом в категории «Лучший тренинг по фасилитации» согласно опросу, проведенному среди практикующих фасилитаторов. Источник: Справочник Международной ассоциации фасилитаторов. (The IAF Handbook of Group Facilitation, S.Schuman, 2005, p.496-497). |
|
|
Начиная с 1992 года, тренинг Навыки фасилитации групповой работы был проведен более 400 раз. В частности, обучение по этому курсу прошли фасилитаторы из таких организаций как Google, Twitter, Apple, eBay, Hewlett-Packard, Банк Америки, VISA, Prudential, Chevron, Gap, Всемирный банк, ООН, Levi Strauss, и более 300 других компаний из различных сфер бизнеса. В результате вы научитесь:
1. Основам профессии фасилитатора, Тренинг проходит в пятницу-субботу-воскресенье, с 10:00 до 19:00. На основе этого тренинга Сэмом Кейнером была написана книга-бестселлер «Руководство фасилитатора: как привести группу к принятию совместного решения». Книга широко признана как самое лучшее и самое практичное руководство по групповой фасилитации. Каждый участник получает экземпляр книги «Руководство фасилитатора: как привести группу к принятию совместного решения». Программа тренинга. 1. ДИНАМИКА ПРИНЯТИЯ СОВМЕСТНЫХ РЕШЕНИЙ: Идеализированная и реалистичная модели совместной работы в группах.
2. КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ совместной РАБОТЫ: Как полное соучастие в работе группы укрепляет личность, развививает команды и способствует принятию жизнеспособных решений.
3. «ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ» ФАСИЛИТАТОРА: Экспертиза и навыки, поддерживающие и улучшающие групповое мышление.
4. ФАСИЛИТАЦИЯ ОТКРЫТЫХ ДИСКУССИЙ: Технологии поддержки свободного обмена мнениями.
|
|
5. СТРУКТУРИРОВАННЫЕ ПОДХОДЫ КАК АЛЬТЕРНАТИВА ОТКРЫТОЙ ДИСКУССИИ:
Как придать импульс групповой работе используя разнообразие форматов участия.
- Типы форматов участия в работе группы
- Использование малых групп для решения нескольких задач
- Cтруктурированнные обсуждения: цели и ход проведения
6. ЭФФЕКТИВНАЯ ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ:
Идеи и способы для превращения «темы обсуждения» в результат.
- Три компонента рабочей встречи
- Общие цели и цели конкретной встречи
- Определение желаемых результатов: вопросы, на которые должен ответить «заказчик»
7. СОЗДАНИЕ УВЛЕКАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА:
Планирование этапов групповой работы для достижения целей конкретной встречи.
- Пять уровней вовлеченности участников группы
- Создание повестки дня: эффективная организация процесса
8. РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ПРАВИЛА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ:
Определение важнейшего структурного элемента коллективного принятия решений.
- Насколько важно иметь четкие правила принятия решений
- Принятие решений без правил
- Как разные правила принятия решений влияют на участие в работе группы
9. КАК помочь группе ПРИЙТИ К ЕДИНОГЛАСНОМУ СОГЛАШЕНИЮ:
Работа с градиентами согласия.
- Единогласие и консенсус
- Использование градиентов шкалы согласия
- Какой уровень поддержки решения является оптимальным?
10. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В ИЕРАРХИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
Процесс окончания дискуссии.
- Главная дилемма: четкость или гибкость
- Помощь «заказчику» групповой работы в разработке процедуры принятия окончательного решения
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
«Проведенный Дмитрием Лазаревым тренинг по навыкам фасилитации весьма практичен и методичен: Дмитрий пошагово раскрывает основы фасилитационного искусства и показывает фасилитационные приемы. В финале тренинга участники доходят до составления полномасштабного сценария фасилитационной сессии. Важно и то, что сам ведущий выступает как ролевая модель для эффективной фасилитации.»
Марк Кукушкин, управляющий партнер «BEST T&D GROUP» и «Тренинг-бутик».
«Тренинг мне понравился, Дмитрий Лазарев — очень профессиональный тренер. Весь спектр инструментов фасилитатора дается с обязательной отработкой здесь же, на самом тренинге. Много практических ситуаций, в которых отрабатывается каждый инструмент. Особенно полезен для тех, кто проводит различные совещания, мозговые штурмы, стратегические сессии».
Ольга Балашова, руководитель учебного центра Московского территориального банка Сбербанка России
«Тренинг «Навыки фасилитации групповой работы» удачно построен по книге «Руководство фасилитатора:как привести группу к принятию совместного решения». В отличие от многих других книг по фасилитации она весьма практична для использования фасилитации в реальных управленческих ситуациях. Плюс служит на тренинге великолепным объёмным раздаточным материалом. Поэтому и на тренинге нет воды, теоретизирования, а лишь практика, практика и практика. Тренинг будет особенно полезен тем, кто начал делать в фасилитации первые шаги и хочет приобрести бОльшую уверенность и расширить свой профессиональный репертуар. Особенно стоит отметить ведущего тренинг Дмитрия Лазарева, умело создающего на тренинге особую фасилитационную атмосферу».
Михаил Молоканов, президент Профессиональной ассоциации «Клуб бизнес-тренеров», партнёр БУМ (Бизнес-Университет Молоканова).
Отличный тренинг! Позволяет взглянуть на вещи иначе и формирует совершенного иной подход к работе с группой. Тренерам, лекторам, коучам и всем, кто работает с людьми будет полезен как на работе, так и в бытовой жизни. Каждый сможет почерпнуть что-то полезное для себя: новые методики, навыки, подход к ведению группы и общению с людьми. Всем рекомендую)
Анна Моисеева, Бизнес-инкубатор ВШЭ
Дмитрий Лазарев
Информация для участников:
Стоимость 26 000 руб.
Место проведения: Бизнес-центр на Дмитрия Шамшурина 53, конференц-зал.
Количество участников на тренинге ограничено — 21 человек.
Запись на тренинг действительна с предоплатой.
При предоплате до 20.02.2014г. скидка 3000 рублей.
Хотите принять участие или задать вопрос?
+7-913-981-69-05 Виктория
+7 -913-377-25-53 Альбина
