8 800 555 85 03

Системы оплаты труда: Сравнительный анализ и алгоритм внедрения

В программе

Стратегия бизнеса, как основа для создания системы мотивации

Построение системы базовых выплат

Алгоритм внедрения системы оплаты за результат (МВО)

Автор и ведущий

Егор Ледяев     специалист по бизнес-стратегиям, системам управления по целям (KPI, BSC), системам менеджмента качества, исполнительный директор ОАО Холдинг «Люди Дела»

Проекты в компаниях:

Информация для участника:

Даты проведения:   8-9 ноября   

График: 16 часов,2 дня

Стоимость:    7800   рублей

По окончании курса выдается сертификат Школы Бизнеса "Люди Дела"

Возврат к списку

Проблемы

Нет системы продаж или она неэффективна

Отсутствуют нормальные плановые продажи.

Отсутствует отдел продаж.

Менеджеры по продажам не окупают затраты на их содержание.

Подробнее показать все »

Проекты

2013

тренинг "Клиентоориентированный Сервис"

Подробнее показать все »

Новости

Холдинг «Люди Дела» принял участие в российской бизнес-миссии в Бахрейне

Генеральный директор Холдинга «Люди Дела» Борис Федосимов принял участие в состоявшейся в конце ноября российской бизнес-миссии в Бахрейн, организатором которой выступил Российско-Бахрейнский деловой совет (РБДС) при поддержке ТПП России.

Подробнее показать все »

Статьи

Почему так трудно заставить сотрудников учиться онлайн

Российский рынок онлайн-образования в 2017 г. составил 20,7 млрд руб., но на корпоративное обучение приходится ничтожная часть

Подробнее показать все »