Директор Школы Бизнеса «Люди Дела» приняла участие в молодежном инновационном форуме «Форсаж 2013»
08.07.2013
Логачева Альбина Ивановна, директор «Школы Бизнеса «Люди Дела – Новосибирск», принимала участие в молодежном инновационном форуме «Форсаж 2013». Госкорпорация «Росатом» пригласила ее выступить на данном проекте в качестве тренера и модератора.
С 29 июня по 6 июля Калужской области государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» провела молодежный инновационный форум «Форсаж-2013». Его участники — талантливые молодые специалисты из более 200 организаций госкорпорации «Росатом», ОАО «РусГидро», ОАО «Российские сети», ОАО «Системный оператор ЕЭС». В форуме принимли участие также представители Массачусетского технологического института, специалисты французской компании EDF, атомщики из Вьетнама. Число участников насчитывало более 300 человек, а так же около 100 спикеров, тренеров, космонавтов и обслуживающего персонала.
Для участия в форуме было привлечено всего 3 сторонних компании, в числе которых - Холдинг «Люди Дела». Госкорпорация «Росатом» пригласила выступить на данном проекте в качестве тренера и модератора Логачеву Альбину Ивановну, директора «Школы Бизнеса «Люди Дела – Новосибирск».
Форум был посвящен инновациям, управлению инновационными проектами. В программе форума — мастер-классы, командообразующие мероприятия, лекции и семинары ведущих специалистов в области энергетики, инноваций и глобализации, а также работало отдельное направление Производственной системы «Росатома».
В начале проекта было выделено 4 направления, в рамках которых проводилось обучение и разрабатывались инновационные проекты. В каждом из направлений числилось 4 команды-участника. Они работали над кейсами, предоставленными «Росатомом», и создавали собственные проекты в рамках выделенного направления.
Команда под руководством Логачевой Альбины участвовала в проекте «Чистая вода». Им была поставлена задача разработать такой проект, который смогла бы принять госкорпорация «Росатом» и внедрить его в свою деятельность. По итогам судейства комиссия, состоявшей из 14 человек проект занял почетное 1 место.
Помимо обучения и работы над проектами, ежедневно в вечернее время для участников проводились развлекательные мероприятия: КВН, выступление звезд, а также ежедневные вечерние интерактивные встречи с топ-менеджментом крупнейших компаний и представителями госструктур.
Справка:
Форум проводится с целью всестороннего раскрытия интеллектуального потенциала молодых работников огранизаций, развития корпоративной культуры и направлен на реализацию молодежной политики организаций — участников форума.
Формат проведения:
Образовательные и развлекательные блоки для участников Форума в условиях палаточного лагеря.
Задачи форума:
Создание благоприятных условий для профессионального самоопределения и развития молодых специалистов;
Создание единой коммуникационной среды за счет объединения на одной площадке наиболее перспективныхспециалистов инновационных российских и международных компаний;
Формирование и развитие креативного инновационного мышления и технологической культуры у молодых специалистов.
Организаторы мероприятия — госкорпорация «Росатом» при поддержке Международной ассоциации корпоративного образования и Росмолодежи.
Статья оказалась полезной? Поделиться в
